Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs
Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs
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L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les problèmes que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes adaptées à nos compétences, saisissant à la main les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.
Après avoir testé les principales plateformes d’emploi, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter Le Cnam et Lire plus d'infos l’Université pour développer un assistant digital pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.
YoupiJobs agit comme un accompagnateur complet dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Notre engagement envers la confidentialité
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre mission chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs aidera à transformer la qualité des candidatures et accélérer les recrutements pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des plateformes publicitaires.
En somme, nous privilégions la clarté et clairs concernant les données collectées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous resterez maître de vos choix pour décider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Fondatrice associée
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